Rada Ministrów przyjęła propozycję wskaźnika waloryzacji emerytur i rent na 2027 rok, przedłożoną przez Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. Projekt rozporządzenia zakłada ustalenie części waloryzacji związanej z realnym wzrostem płac na ustawowym minimum, czyli na poziomie 20% realnego wzrostu przeciętnego wynagrodzenia. W konsekwencji rząd przygotował wyliczenia, według których świadczenia emerytalne i rentowe wzrosną od 1 marca 2027 o co najmniej 3,48%.
Jaką wartość przyjęto w propozycji rządu?
Projekt rozporządzenia wskazuje, że w części dotyczącej realnego wzrostu wynagrodzeń zastosowany zostanie ustawowy poziom 20% tego wzrostu. Ustawa definiuje wskaźnik waloryzacji jako średnioroczny wskaźnik cen towarów i usług konsumpcyjnych za poprzedni rok zwiększony o co najmniej 20% realnego wzrostu przeciętnego wynagrodzenia. Negocjacje w Radzie Dialogu Społecznego nie zakończyły się porozumieniem, więc po ich fiasku rząd skorzystał z kompetencji do określenia tej części wskaźnika w drodze rozporządzenia.
Ile mogą zyskać emeryci?
Przy przyjętym przez rząd minimalnym wskaźniku waloryzacji o 3,48% najniższa emerytura brutto wzrosłaby z obecnych 1978,49 zł do około 2047,34 zł, co oznacza podwyżkę wynoszącą 68,85 zł brutto miesięcznie. Różne prognozy makroekonomiczne dają jednak inne scenariusze. Przy założeniu inflacji na poziomie 3,0% i realnego wzrostu płac około 3,3% wskaźnik mógłby wynieść około 3,66%, co przełożyłoby się na minimalną emeryturę rzędu 2050,90 zł brutto; przy innych założeniach obliczenia dają wartość zbliżoną do 3,96% i minimalną emeryturę około 2056,84 zł brutto.
Wysokość najniższej emerytury wpływa również na kwoty dodatkowych świadczeń, takich jak trzynasta i czternasta emerytura, które są uzależnione od poziomu minimalnego. Koszt waloryzacji wstępnie oceniano na kilkanaście miliardów złotych; w projekcie budżetu zabezpieczono środki rzędu około 19 mld zł, a inne szacunki wskazywały na kwotę około 16,7 mld zł. Ostateczna wielkość wydatków zależeć będzie od ostatecznego wskaźnika waloryzacji.
Kiedy poznamy ostateczny wskaźnik waloryzacji?
Ostateczna wartość wskaźnika waloryzacji zostanie ustalona po opublikowaniu danych Głównego Urzędu Statystycznego za 2026 rok. Zgodnie z praktyką zapadnie ona w lutym 2027 roku, gdy będą znane twarde dane o inflacji i realnym wzroście przeciętnych wynagrodzeń. Projekt rozporządzenia ma wejść w życie z dniem następującym po jego ogłoszeniu, natomiast same podwyżki świadczeń zaczną obowiązywać od 1 marca 2027 roku.
